Los parados han recibido la reforma con escepticismo, mientras que la noticia estrella para el empresario es que el despido improcedente pasa de 45 a 33 días y aumentan las causas del despido objetivo o procedente. De esta forma, las empresas que encadenen tres trimestres consecutivos de pérdidas, podrán acogerse a esta forma de despido. Asimismo los nuevos emprendedores podrán despedir durante el primer año sin indemnizar, el segundo pagando 20 días y el tercero, 33 días.

Será el todo o el nada o un incentivo a la contratación o una medida que sirva para destruir puestos de empleo de forma más barata. Para atajar el paro juvenil, aumentarán las bonificaciones por la contratación de jóvenes y parados de larga duración hasta 4.500 euros y habrá un contrato indefinido para emprendedores que conlleva una deducción de 3.000 euros para las pymes que contraten menores de 30 años. Mismamente, la edad máxima para tener contrato de prácticas pasa de los 25 a los 30 años hasta que el paro no baje del 15%. Por otra parte, los contratos temporales de forma indefinida tendrán un límite de dos años a partir del 31 de diciembre de 2012. Los trabajadores tendrán derecho a 20 horas anuales de formación pagadas por la empresa, y el tiempo del contrato a prueba pasará de 6 meses a un año.

Actualmente, en España hay 5,2 millones de parados, un 23.2% de la población activa. En la web hemos preguntado a los lectores si la reforma laboral ayudará a bajar el paro. Hasta el momento de redactar esta noticia, un 83 % se muestra escéptico ante las nuevas medidas y considera que no; un 16% cree que las medidas serán efectivas.

PSOE y CiU han sido las primeras formaciones políticas en valorar la reforma laboral acordada por el Gobierno.

El secretario general del PSOE en Andalucía, José Antonio Griñán, ha valorado negativamente la reforma porque favorece “la destrucción de empleo”. A través de un comunicado Griñán ha criticado que, por primera vez en la historia de la democracia, se haya llevado a cabo un cambio de esta envergadura sin tener en cuenta a los sindicatos.

Se ha "elegido competir bajando los salarios y aumentando las jornadas laborales con los países del tercer mundo en vez de con los países desarrollados a través del conocimiento y la innovación", señala el presidente federal del PSOE andaluz.

El exministro de Trabajo, Jesús Caldera, y secretario de Ideas y Programa del PSOE ha valorado la reforma como un "estímulo para el despido" y no para la contratación y ha criticado que cualquier trabajador pueda sufrir un despido objetivo si la empresa registra una caída persistente de sus ingresos o ventas.

CEOE y Cepyme ha valorado "positivamente" la reforma laboral porque se trata de un paso "imprescindible y sustancial" en el proceso de modernización de la legislación laboral, que aproxima la flexibilidad española a la de los países del entorno que ya han realizado este tipo de reformas.

La patronal ha asegurado que se trata de un "intenso esfuerzo" para mejorar la eficiencia y flexibilidad del mercado de trabajo español, al tiempo que pone en valor el acuerdo alcanzado el día 25 de enero por los agentes sociales, ya que recoge buena parte de los principios acordados. “Sienta las bases para un mercado de trabajo más eficaz y flexible", ha dicho.

Por su parte, el coordinador federal de IU, Cayo Lara, ha asegurado que son necesarias movilizaciones en la calle durante la tramitación parlamentaria de la reforma laboral con el fin de "parar este nuevo entuerto" contra los derechos de los trabajadores. “Hacemos un llamamiento a la movilización para responder en la calle lo que es un ataque a los derechos laborales de los trabajadores", ha añadido Lara en conferencia de prensa, durante la que ha ofrecido un primer análisis de la reforma del mercado de trabajo dada a conocer hoy por el Gobierno.

Según sus palabras, y toda vez que para el presidente del grupo parlamentario "La Izquierda Plural" los cambios ocasionales en el trámite parlamentario no serán a mejor, resulta esencial "conquistar con la movilización en la calle la marcha atrás que debe dar el Gobierno" en sus intenciones laborales. Josep Antoni Durán i Lleida, portavoz de CiU en el Congreso, cree que “la reforma laboral que plantea el Gobierno está bien orientada”, pero ha pedido un “plan de choque” a corto plazo para generar empleo mientras la reforma laboral empieza a surtir efecto. “Es obvio que nuestro sistema laboral es rígido, y esta rigidez dificulta la confianza del empresario para contratar trabajadores. Había que romper, pues, con la actual rigidez que hace que incluso en tiempo de bonanza económica en Cataluña o en el conjunto del Estado haya una tasa de paro que dobla siempre la media europea”, ha señalado.